字节行业运营一面

1.自我介绍 2.专业不同，为什么选择运营 3.深挖简历，实习 4.对京东零售方面的理解 5.对销售的看法 6.对京东运营职责的理解 7.如果你来京东，你会选择什么部门 8.对薪资有什么要求 9.能不能签订三方协议 想问一下uu们，问我薪资和三方协议是不是过的几率比较大

二面（业务面）面试问题：1. 自我介绍2. 如何体现数据分析能力？3. 实习中遇到的困难及解决方法？4. 用三句话概括行业运营的核心。5. 简历中提到的“跨界能力”如何体现？6. 如何分析 GMV 下降的原因？7. 四六级 500+，能否现场用英文做一段自我介绍？8. ROI 下降应该如何分析？9. 实习生主要负责哪些工作？10. 如何平衡论文和实习？11. 未来倾向的工作城市？反问环节：1. 实习生的工作内容是否与之前经历匹配？2. 面试官对我的评价如何？

服装运营岗位~真实工作体验1.💰待遇 薪资是一天150，包晚饭，有双休，基本不加班，有茶水间小零食无限吃🍪，健身房、员工折扣店，晚上10点后打车免费，过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗，主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻‍💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的） ⌚上班时间： 早10：00晚7：00or早9：30晚6：30 中午12：00-1：30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房，我是直接在🍠上找的姐妹续租，也可以在租房app上找，入职后有得物内部租房群 4.面试 投...

今天部门又来了个实习生居然感觉自己虽然没上班多久已经到心疼实习生的年纪了和自己当实习生那会有了不一样的看法其实实习真的不用太用力了因为大家都默认你是那个日后要走的人实习生都是流水的 前赴后继现在理解了老人完全不在乎你 其实是很正常的公司会根据部门需要经常的调整站在她的角度 我会心想也不知道这份工作是不是她想要的因为其实各行各业其实都有很多的杂活又不能让正职去干 因为正职也想要做含金量更高的活那些dirty work 跑腿 各种的 就都是实习生的活了之前总会刷到实习生觉得自己干dirty work什么都学不到但其实实际情况企业招你就是为了让你干杂活的便宜好用 听话就行 然后作为实习生按理说就是摆正自己的地位毕业之前我也认识不到公司就是这么现实其实也并不残酷了因为是你自己选择了 该在宿舍里躺着的年纪出来上班 去提升竞争力我觉得我们正职唯一能做的就是 别让实习生加班我们有人干活了 实习生也学到东西了 各取所需所以这也就代表了实习的时候真正要学的是你带教、领导的活儿而不是眼前的一些杂活 才能为了以后找更好的工作努力