理想的离谱HR

卓驭一面分享1.先自我介绍2.然后问了俩个项目并且延伸了一些相关八股，如下ebpf内部实现机制RCU机制原理，宽限期概念如何判断是否进入静默期kprobe原理，和tracepoint对比ebpf如何注入内核用户和内核态什么时候切换中断上下半部3.然后反问一共四十分钟左右

oppo已入池排序中，慢慢等着吧，不知道什么时候才能跑出来更新一下时间线7.20投简历8.2笔试8.15一面8.25二面9.10hr面9.12进排序

OPPO你到底想要什么人8.1  笔试8.19 20.35线上一面，无手撕，八股鼠鼠认为打答的应当是最佳解，无拷打项目，40min9.1  14.30线上二面，让我系统的介绍一下项目，无八股无项目拷打。反问：不足，你项目介绍的不够系统（？我请问呢啊？）部门找人少，属实   。反问完，鼠鼠就知道KPI了，好像八月中旬基本就招完了。后挂。

9.23参加的携程线下面试，晚饭蹭到饱~一面1.介绍实习，介绍难点2.读少写多场景 用arraylist还是linkedlist？一定是linkedlist吗，有例外吗3.arraylist两个线程添加元素1和2，最后打印list结果有哪些可能4.介绍mysql4种隔离级别，rr级别的作用，能避免幻读的场景5.讲一下mvcc和undolog，是如何找到当前可见视图的6.undolog以什么形式存储的7.使用uuid作为主键有什么问题8.线程有哪几种状态？怎样会进入阻塞态？ thread.start后线程是什么状态？9.mysql中的数据在逻辑上以什么形式存储？（这个一直没搞懂面试官想问什么，说...