联合培养定向输送，破解大学生就业难题四

四、三大产品矩阵
根据不同学员的职业发展目标，我们提供三大核心培养方案：

1.就业破卷解决方案
●产品定位： 基础与核心培养产品，旨在系统性提升学员的就业竞争力。
●培养内容： 提供六大类岗位系列、上百种具体岗位的实战锻炼。
●目标学员： 尤其适合因院校或专业背景而担心就业竞争力的同学。
●培养成果： 帮助学员在校招阶段破解就业难题，获得更优的职位选择与薪资待遇。

2.高级人才培养方案
●产品定位： 进阶培养产品，聚焦于培养稀缺的高阶商业能力。
●培养内容： 提供如管理领导力、产品设计与策划、创新创业等难以在校内获得的顶级岗位实践。
●目标学员： 适合学业优秀、就业压力较小，志在赢得显著差异化竞争力的同学。
●培养成果： 对学员因材施教，培养其超越同龄人的战略思维与复杂问题解决能力。合作企业为此类学员开放管培生、储备干部及特批岗位等优质通道。

3.特色方向定制方案
●产品定位： 灵活的特色培养选项，满足特定职业兴趣。
●培养内容： 提供三大特色方向的深度体验：
·岗位轮换： 横向体验不同职能岗位，科学规划职业方向，避免“先就业后择业”的迷茫。
·主持岗与策划岗： 深入参与真实栏目主持/编导、大型活动策划/统筹等稀缺项目，积累独特履历。
 ·人力资源岗： 通过换位实践招聘、培训等核心HR工作，深度理解企业人才标准，从而针对性提升自身职场胜任力。

#大学生# 就业 #联合培养# 大二