交通银行春招

找工作，我没跟家里说一句难，全靠自己一点点扛1. 海投简历：像撒网捕鱼，没资源就靠 “量” 堆机会家里没人能帮着内推，咱也不是“关系户”也没渠道打听哪家公司在招人，我能做的就是 “广撒网”，如图所示截止目前投递到97家了，我还没记录线下招聘会投递的，实际早就破百了。每天下班就坐在出租屋的小书桌前，打开各个公司招聘网站，挨个填简历。有时候填到半夜，眼睛都花了，还得对着岗位要求改简历细节。投出去的简历大多石沉大海，偶尔收到 “不合适” 的自动回复，也只能自己跟自己说 “没事，下一个更合适”。遇到困难，没敢跟爸妈提，问就说，还在面试中，还没出结果。2. 硬扛困难：难过了自己消化，问题来了自己解决找工...

后悔把简历发过去了。。

现在一个面试都没有，要么就是简历挂，要么就是评估中，真不想0offer，bg单2硕，只有一段创业公司的实习，大佬们能帮我看看简历吗？看到大佬们天天都发面经，拿offer打牌，现在晚上都焦虑的睡不着了，不会要直接春招了吧引个流：字节 美团 阿里 拼多多 网易 小红书 百度 小米 米哈游我的简历上写的内容也确实是自己的产出，虽然比较简单

📝提示词工程｜你以为是打字？其实是盖楼！ 姐妹们，别再以为写提示词（prompt）就是跟AI说“亲爱的，请帮我写个文案”这么简单了💬 ——那叫聊天。 而真正的提示词工程（Prompt Engineering），是在搞建筑工程🏗️！ 💡来，听我拆解： 1️⃣ 你以为： “写个朋友圈文案” → AI秒出结果 ✅ 现实： 输出一堆废话、套话、像极了微商凌晨发的“破圈感悟”😱 2️⃣ 而工程师的做法是： 🔍 明确目标：要种草？要情绪共鸣？还是转化？ 🎯 设定角色：“你是一位擅长情感营销的小红书爆款文案手” 📌 规范结构：“三段式：痛点引入 + 场景共鸣 + 行动暗示” 🌡️ 控制语气...