前段时间面试感受，你坐在摄像头前，对面是表情严肃的面试官。你回答问题，他打分。你像考生，他像考官。整个过程，你被审视、被评估、被选择。我认为之后接触到的面试也是这样。 上周，我面了思朗科技的物理层算法，一面，有两位面试官的，总时长45min左右，强度还能接受，没有很拷打。简历上论文、实习、项目都问了，论文和实习倾向于了解，追问不多，项目可能有点对口，追问较多也很细致，问了我项目的技术栈，改变条件怎么处理，我根据自己的理解说了实际中的取舍，面试官还补充了他们团队在类似场景下的经验。 让我意外的是，面试官主动介绍了思朗现在一些业务的情况，还简单讲了团队目前在做的一些项目，以及未来可能的方向，面试结...

公办学院二本 ，投了两个月简历了，还没有面试，uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛，BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

个人背景：一段大疆影像的实习，一篇CCF B类图像增强low level水文，本硕985。笔试（今年好像没有了）：两道题，一个小时限时，难度对标一道leetcode简单（签到题），一道leetcode中等（也不难）。不限制语言倒是，基本都可以ac。一面：自我介绍。分别介绍两个项目，并针对项目提出问题，如使用了GAN或diffusion就会问内容的保真度怎么做。没问八股。简历上写了docker，问了docker命令，问了几个linux命令和参数意思，问了pytorch的dp和ddp。反问环节。二面（组长面）：没有自我介绍，一上来就聊了下秋招进展，啥时候投递的秋招，有哪些offer这些内容，聊聊天...