汉诺塔游戏，非常有意思的一道题，逻辑紧密，运用了递归的思想，单独写一个·函数，层层递进，一步一步转移圆盘。这真的很难理解

工作真实感受【Work in Anker】 🌟入职流程：非常顺畅，会有HR专门为你办理入职手续，然后会有你的mentor，leader，hrbp或者其他同事引导你去领取工作资产（Windows和Mac系统都有）并且带你去工位。我的mentor第一天就请我喝了咖啡吃了饭～开心🥳 🎁入职礼物：入职礼物有anker的马克杯，帆布袋，校招生还有安克的充电宝（图4）！安克的充电宝原来真的这么小一只，怪不得叫口红充电宝，而且CMF做的深得我心，颜色都好好看哇！ 💻办公系统：像字节，蔚来，小米等公司一样，anker同样使用飞书办公系统，用过飞书的都知道哈，飞书非常高效，用户友好，有了飞书办公效率杠杠...

秋招结束这么久，再想起那两家公司，还是忍不住叹气 —— 一个是我鼓足勇气冲的 “白月光”，一个是阴差阳错错过的 “意难平”，成了秋招里最遗憾的两道疤。字节绝对是我秋招的 “白月光”，那时候刚开始投简历，啥也不懂，不知道面试还有 “面评” 这回事，甚至连面试流程都没提前了解，就凭着一股 “初生牛犊不怕虎” 的劲，把自己的处女面直接献给了字节。现在想起来都想抽自己，当时面试官问的问题，我要么答不上来，要么说的颠三倒四，连项目细节都没捋清楚，全程紧张到声音发颤，结束后还傻乎乎觉得 “至少试了”，结果可想而知 —— 后来才知道，那种没准备的面试会留下极差的面评，之后我再怎么投字节，不管是不同岗位还是补录，都石沉大海，一点水花没有，堪称 “一面试评毁所有”。而招银，就是我秋招最最意难平的存在。那时候正好赶上选修课要交大作业，天天熬夜查资料、写报告，整个人忙得晕头转向，根本没心思看招聘信息，完全忘了还有招银的秋招投递。等我忙完大作业，终于有空刷招聘软件时，才发现招银的网申早就截止了，当时心一下子就凉了。更扎心的是，我一个投了招银的朋友，那时候已经顺顺利利走完流程，拿到意向书了，天天在朋友圈晒旅游、晒美食，美美开启了 “秋招结束即休假” 模式，而我还在对着一堆拒信焦虑，疯狂投递剩下的公司，那种对比真的让人心态崩了。有时候会忍不住想，如果当初投字节前，多花点时间了解面试流程，提前准备准备，是不是面评就不会那么差？如果当初能平衡好大作业和招聘，没错过招银的投递，是不是我也能早点结束秋招，不用后来那么狼狈？可没那么多如果，秋招就是这样，一步错就可能错过很多。现在偶尔刷到字节的招聘信息，还是会有点心动，看到招银的员工分享日常，也会忍不住羡慕，那些没抓住的机会，终究成了心里挥之不去的意难平。秋招这一路，踩过坑也错过福，大概成长就是这样，带着遗憾往前走，但那些意难平，也成了后来找工作时更谨慎的教训 —— 下次再遇到心仪的机会，可再也不会这么莽撞和马虎了。

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...