临近入职前3天，突然被告知没有hc，得知毁约消息，我已经发呆一天了，明明还得重新改简历面试啥的，但是提不起精神，想问问被毁约的兄弟们都是怎么调整心态的

毕业之前因为租房的事情第一次叫了👮叔叔。起因是我跟中介在二月份的时候交租，跟他在微信上说了由于毕业房租只交3，4，5三个月，并且这次交完之后我就要搬走。对方对此无异议，回复ok。结果五月初的时候又让我交6月的房租，并且表明不认可他在微信上的回复，说当时理解有误，只认合同到期时间。叫了👮来调解并没有用，只为了一个月房租去打官司又耗不起这时间金钱和精力。只得又交多一个月租金随后找转租。还好最好找到了转租，虽然换算下来以近乎低了一半的价格转出去，但好歹是没亏损太多。咽不下这口窝囊气但只能认输，确实是耗不起。各位切记在签订合同时一定一定要把所有约定的东西都在合同上表明，免得扯皮😡

6.20上午10点腾讯HR面试后一直没有消息，发了邮件催了一次说会协助反馈，但也没有推进给我一个做鹅孝女的机会吧，🐧爱鹅信鹅等鹅！听说发帖能催流程且很有效我来发个tl攒人品！祈求成功拿下offer

bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡，忙不完的工作，通勤也有1.5小时单边，一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡，给自己许多冗余时间。没人查考勤，只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公，每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假，但是每年年假14天，带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼，索性强制休假入职3月即可加入工会，逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金，这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽，跟leader接触的机会也比美团要多得多，至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂，每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲，年终奖是只要上满了一年就固定2个月，跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好，也不会克扣工资，而是我的boss跟我一起去找原因，去改正，如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨，说部门新空降了一个x2，向下面疯狂施压，工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架，天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗？这个答案肯定是否定的，首先大公司的流程都是很正规的，是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的，并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择，有些同学会觉得美团给了一次大厂梦，让自己能够学到规范的开发流程，能够提升自己的技术能力，一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择，有些时候看似是自己选择错误，实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念，努力了就是正确的。（ps:惠普还有个校招岗位急招，支持24/25届，需要英语六级以上，对计算机硬件十分了解。）