03-26 17:27 南京信息工程大学 嵌入式工程师 发布于江苏
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面了一家私企小公司,hr表示很想收我
应届鼠鼠在boss投的简历。hr先是加了我微信,然后发了他们公司的简介和社招宣传ppt,然后就被邀请面试了,面完以后就说我挺合适的,然后我就和hr谈薪资了。公司是个外资企业,人数20-99人,但我总感觉这种公司应该更喜欢招有工作经验的,我一个应届生,项目也不是很出彩,但是他们确实挺想招我的,hr说试用期6个月,80%工资,这里面是不是有坑啊？是不是在薅政府的应届生补贴啊,或者应付上面的任务,招一两个应届生,用几个月就辞退了？会不会有这种情况？
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云深处晚安
门头沟学院 财务
时间太长了，下一个
高大的蚊不叮顶呱呱
门头沟学院 嵌入式软件开发
我应聘的一家上市公司也是6个月试用期（但HR说3月有考核，过了可以直接转正，没过继续），薪资是正式的88%。但我妈说80%是正常的
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查看10道真题和解析 06-12 11:54
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06-12 14:03
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球1个offer：每个行业都是不一定的，例如计算机开发岗，只要是92学历，完全可以冲互联网大厂，没进去抛开运气因素，就是不够努力，准备的晚没有实习等等。计算机算法岗还是要读研的，研究生是基本要求。现在太多人无脑考研了，因为本科秋招春招啥都没准备过，只能读研 点赞 评论 收藏
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