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大大大芒果
2021-08-26 17:49
家里蹲幼儿园 iOS开发
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额(⊙o⊙)…
牛油的日常生活
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01-19 21:55
郑州大学 Java
1月面试的大厂日常实习记录贴
背景介绍:单2硕,27届,计算机专业,无论文,一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递,之前准备的大模型算法,结果一个都没有回应,都是大模型和后端的面试,白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法,之前有半年多没看了,还好有之前的笔记,复习了3天裸面字节(也佩服我的勇气)字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴,面试官对我大模型项目不太有兴趣,问了50分钟八股 算法:双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平,问的八股比较活,同时还问了sql,之前没有准备 算法:下一个排列1.19 问了hr,10分钟回我挂了,发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...
查看12道真题和解析
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01-19 10:20
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-20 16:05
汇量科技_前端组_前端开发(实习员工)
老板:嗯,我从不压榨员工
嗯,对,你一个人顶10个人吧
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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