帮忙选offer

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...

双非本九硕，这个工资是正常的吗能跟hr谈高点吗；以为能开到14k呢

岗位： SOC设计工程师 (已收到意向)时间： 约50分钟这次面试官非常注重考察候选人对过往设计经验的深度理解和思考，不只是问“做了什么”，而是反复追问“为什么这么做”以及“还能怎么做”。一、 技术深度考察方向面试的核心是围绕简历上的项目经历，从不同维度进行提问，考察基本功和设计思维。系统架构与设计能力：要求阐述一个你负责的、最复杂的数字系统的顶层架构。 深入探讨系统内的总线设计，比如主次总线的选择、协议的考量以及不同总线间的桥接。 关于多时钟域的设计，会提问时钟方案是如何规划的，以及为什么选择特定的频率，考察对时钟和功耗平衡的理解。 性能与时序收敛能力：要求分析自己设计中，时序最紧张的路径出...

9.28一面10.14 hr说测评没过，重新做了测评10.25 状态变为签核10.30状态变为offer环节-录用评估中这能泡出来吗