腾讯HR约在凌晨五点半？

实习体验和收获🎉 综合评分🌟🌟🌟🌟获得感🌟🌟🌟🌟mt评分🌟🌟🌟🌟🤩 这是我目前参与感最强的工作！很感谢带我的mt，不仅帅！还超负责，会主动教我如何做好工作，甚至如何与员工相处，制定每周的成长计划，没有dirtywork，鼓励提问与创意～总结一下，以下几点我很喜欢：🌟氛围 扁平化的管理氛围，鼓励发言与创意的迸发，没有强烈的等级制度。副总裁像员工们一样亲和～团建活动氛围很好，很温馨，这是很好的企业文化🌟工作内容 我的岗位是全球社媒tiktok运营，账号增粉迅速，有拿得出手的数据📈入职期间在会议中学到不少运营知识，也请了蓝标、抖音的人来讲运营逻辑，干货满满！而且有很...

我的offer呢 是不是都被你们拿了

最近做校招同学的面试，看到很多同学写了12306这个项目，根据简历的描述来看应该大多数是来自某星球或者慕课的学习项目，对于12306本身来说是有很多技术亮点的。但从面试的情况来看，不尽如人意。核心问题主要就是根本没想到12306的核心业务问题到底在哪里，比如这个简历，堆叠了很多技术栈（分布式锁、MQ、限流、Sentinel、动态线程池），基本上就是在堆叠 八股文。面试官要的是你对于业务的理解，以及基于业务问题的技术方案能够自圆其说，有一些扩展当然更好。这里我说几个12306核心业务问题：余票扣减的写扩散问题12306的余票库存扣减，跟普通商城的商品库存扣减是不一样的。例如买了武汉-》成都的票，...