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fibonaccii
2021-06-07 08:38
南京理工大学 C++
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打工人的一周开始了。冲冲冲
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昨天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-06 08:31
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
11月,嵌入式双非可以开始捡漏了
11月,是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束,大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来,但这并不意味着没有机会。相反,11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位,这些都是机会窗口。在这个阶段,企业招聘节奏会明显放缓,投递量下降,但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人,希望找到能快速上手的人,而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说,这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历,直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候,只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑,拿...
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10-14 17:03
中国计量大学 Java
双非还有机会吗,求拷打
刚过完第一遍八股。。。
辅助位:
定时器项目都被用烂了,感觉
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10-17 23:18
已编辑
西北农林科技大学 Web前端
还有这种形式的秋招?
这种的会有人参加吗,如果有人参加那我试试
独行m:
给25可以试试,但他只能给12,那就是纯纯的事精
秋招,不懂就问
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11-04 10:44
科大讯飞_语言算法工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞软开一面面经1.对测试开发工程师角色的理解和为什么会选择测试开发工程师?2.软件测试的具体流程3.讲一下APP端和web部网页端测试的区别4.如果客户端崩了,但是没有办法复现,提交了这个缺陷给研发,研发回复的结论是没有复现,没法解决,如何解决这样的场景?5.问了一些项目相关的问题:比如说一下项目的核心功能,挑选了其中一个项目的一个模块如何进行测试?6.如果测试开发过程中需要用到接口自动化测试,然后会安排一些比较新鲜的技术,你没有接触过这种情况下,你会从哪一维度最终能掌握这门测试技术?7.接口测试或者接口自动化测试,以及为什么要进行接口测试?8.讲-下http和https协议的区别9.L...
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