1.薪资：Base还没定下来，说是要九月份，个人等级会通过邮件和电话沟通（sp有电话沟通，白菜就只有邮件），每个月只有基本工资，年终奖一般四个月。2.工作时间：上午8：30-11:50 下午13:20或者13:40-18:00，一周五天。3.入职后：四个月试用期（工资按正式工资的90%发放），第一周公司培训，后面分部门培训，在后面会有mentor布置课题，像做毕设一样进行答辩。三次都有考核，结合这三次考核的成绩来确定转正与否，hr说转正率大概为98%（不知道卡不卡转正，这个试用期正常吗，小白真不懂）。4:其他：五险一金按8%~10%缴纳；有班车，晚上七点多到九点；平常加班到八点补贴30（认真的吗？）；绩效不看加班时间，只看你的产出多少；提前批是签两方协议，九月份再签三方协议。签了三方之后毁约，需要第二年开春才能重新签约？这块鼠鼠不太懂，有没大佬说一下；发放的offer数量和岗位数量大致为1.5:1；周末节假日加班有餐补和三倍工资，自己加班不算，领导叫你加班才算，好像还要申请，挺麻烦的，这钱不好拿；一般座谈会之后，需要一周审核，过了的话会有通知，就是座谈会也会刷人。hr说八月份秋招，拿了提前批offer之后再参加秋招，相当于自动放弃了提前批的offer。一般只有两轮面试，如果有三面有机会定到sp（鼠鼠我呀，两轮白菜呢）。