京东安全团队急招两名攻防工程师 薪资：25k-50k*20薪

实习时“不懂就问”是非常好的习惯，但过程中确实可能遇到各种具体问题，这些问题既可能来自工作内容本身，也可能涉及沟通方式、职场规则等。以下是很多实习生可能遇到的典型场景和问题，附一些应对思路供参考：一、“不敢问”的心理障碍这是最常见的问题，根源往往是怕麻烦别人、怕被认为“能力差”，具体表现为：担心问题太基础：比如“这个软件怎么导出文件？”“公司的报销流程是啥？”，总觉得“别人都懂，只有我不会”，怕被嘲笑。害怕打断别人工作：看到前辈忙得焦头烂额，话到嘴边又咽回去，结果自己卡了半天。担心重复提问：之前问过类似的问题，忘了答案，不好意思再问，怕对方觉得“没用心记”。应对思路：基础问题可以先自己查（比如...

整体面了一个小时40分钟，从来没面过这么久，憔悴的连三角洲都没怎么打了（可恶）面筋：1.自我介绍2.介绍自己的俩个项目3.埋点监控这一块，做了哪些监控？4.性能监控一般是用来监视什么？5.讲讲监控这些性能数据所要用的API6.用户行为监控收集哪方面的数据7.PV，UV怎么去计算的8.做了点击时间，那点击的鼠标位置是怎么获得？调用哪些APi？9.点击时间在全局做了一个拦截，是否会导致又性能问题？10.点击不同元素之间如何区分？11.讲讲上报队列如何实现？12.想听一下你设计上报的思路是什么样的13.一个页面同时构建多少队列？14.上报有没有做什么性能优化？15.为什么CN项目结构使用PNPM？好...

怎么说呢？经历过地狱的体验，才知道正常的美好，对比手子，米子简直是天堂，除了福利基建差一点，没有那种压力感。我现在作息就是9点半左右上班，晚上8点没啥事就可以润了，日报不用写，周报不想写也可以不写，周会一句话这周学了什么就行，真就学中摆，摆中学。部门氛围真的很好，虽然是基架，但强度很低，而且米子非常愿意培养校招生，主管一直跟我说我们这个方向很底层很难，你要做好试用期内还干不了活的觉悟。一个语法问题都可以傻傻的问同事，也会很耐心的回答我，之前实习一直在杂活，现在体验到被培养的感受。现在每天下班回出租屋，打两个小时游戏，也不想卷了，什么方向，公司名头，薪资也不在意，突然有点小满足，享受生活才是想要追求的。最近在看DeepEp论文和源码，感觉很有挑战性，之前一直想转业务，现在想想如果真是toc的话，强度也许比现在高很多。感觉很多事情都不是非此即彼的，没有绝对的好，我实习是infra，还是贼边缘的，一直是dirty work，秋招面业务一直过不去，最后秋招offer还是infra，之前一直在脉脉和牛客看到劝退的贴子，现在觉得特别在意互联网上的说法没有意义，只要自己认为自己不是互联网上的大多数就行，之前觉得好多机会浪费了，没好好刷题准备，实习面试浪费了，说不定当初实习就能换个方向，现在看开了，现在不太看重那些了，工作给我的更多是一个提供经济来源和社会认同的一个东西。