长光卫星的已知门槛有哪些

最大的原因就是我是一个学运动人体科学专业的同学，因为专业不匹配，所以说国企，研究所，华为，比亚迪这种的完全就没有希望。还有中兴，tp-link。荣耀这种完全就没有希望，国企，外企基本上都是完了。然后考公务员也是很难顶，我们班有同学已经去新疆了。还有的下基层了，公务员这条路子也是很难顶，唯一的比较好的方向是可以去当老师，回老家当个体育老师，然后可以带带中考的练体考的，也是可以赚个盆满钵满，也是一条明路。可惜我不会打篮球，不会踢足球，不会打乒乓球，不会打羽毛球。所以说就当不了体育老师。只能在这种私企里边儿拿我为数不多的能力去硬顶。感觉还是挺难搞的。只能说你干测试的时候你想干测开，你干测开的时候你就开始想干测试了。

收到了很多部门HR的联系 目前比较感兴趣的是终端、数据存储，想问下从发展和收入的角度投哪个部门比较好呢

先介绍一下背景：主包是一名26双非的Java选手，六月底入职了现在的这家公司，这是我的第一段实习。公司的主要业务是卖设备和方案，软件研发部比较边缘，需求都是配套着设备进行的。我入职的岗位是Java研发，可是进来后发现第一个月需要我学前端的东西，ld的意思是让我往全栈去发展，后面会让我做后端的一些需求所以我之前基本上都在自学，做一些前端demo，然后给mt检查。直到上周，mt开始让我连接公司的设备进行学习，文档就是设备的一些通信协议，然后读取数据啥的，后端的东西都没怎么摸到，不知道到时候要如何包装这段实习之前也有跟mt爆过，直接说我不想干前端，我现在就是面向AI编程，全凭AI给的代码来交差。他巴拉巴拉说了一堆，核心的观点就是让我学快点，把设备的通讯搞定了，后面就会安排后端接口需求让我干的也不知道是不是在跟我画饼，因为上个实习生就是一直在打杂跟设备打交道。但是都已经这个时间点了，离职了我也不找不到下一段实习，所以很纠结各位牛油，我这个情况到底要不要离职，大家能给点建议吗离职，那我就没有实习经历，但是有一个多月的时间可以充分地准备秋招不离职，有几率能包装一段后端实习，秋招增加一丢丢竞争力，但是准备八股和项目的精力没那么充足

背景西安邮电大学本，有三年工作经验，因为上一份工作被优化了加上大环境太差就想试试 od，base西安机试1、身高相近的小朋友2、接口最优时间段3、二叉树的层序遍历综测机考完马上就安排综测了，主要就是保持前后答题不相互矛盾，积极乐观向上就没啥问题，时长尽量控制在 30min 左右 hr 面时长在 20min 左右，提前准备好基本没啥太大问题 1、自我介绍2、介绍下工作经历以及离职原因 3、空窗期解释（如果有的话） 4、工作中的成长 5、工作地选择原因（我家就是西安的）6、团队情况 7、期望薪资 技术一面先是自我介绍+项目介绍，最后是一道手撕，40min 结束 1、项目中有没有遇到技术难点，是怎么...