奉劝大家不要相信oc,刚刚我秋招唯一一个oc被鸽了,万兴的,说是推进了流程里更好的候选人,现在又回归无业游民状态。

我在想,要是一个人背景更好但水平却和我差不多,那不就更证明了他不行吗。。不过HR也不会管这么多,只能算我命不好了。。。

#校招# #秋招# #oc# #金九银十#
全部评论
发到系统里的offer被撤回的都有,只能说我们在找工作的时候是弱势方
16 回复 分享
发布于 2022-10-18 11:50 四川
为什么不可以立刻通知我呢,为什么流程里候选人比hc更多还要给我打电话呢,可是现实里就是没有这么多为什么,今年的失业潮又多我一个
4 回复 分享
发布于 2022-10-18 11:23 广东
今天早上看见三个吐槽这家公司毁约的帖子了
2 回复 分享
发布于 2022-10-20 10:40 山东
我觉得也不全对,可能只是在这方面和你相当,但他的背景更好,可能在其他方面有更大的概率比你好
1 回复 分享
发布于 2022-10-21 10:52 广东
入职申请书和成绩单都提交了。。唉。。
1 回复 分享
发布于 2022-10-18 11:23 广东
那家呀
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 17:52 上海
我也有个offer在审批,希望能下
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-25 00:40 广东
????天
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-24 08:51 上海
oc后,发了录用通知书,会被鸽吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-21 21:31 黑龙江
兄弟是给你发了感谢信吗,oc被鸽了
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-20 12:33 广东

相关推荐

05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
点赞 评论 收藏
分享
被普调的六边形战士很高大:项目经历貌似和专业或者求职方向没大关系?
点赞 评论 收藏
分享
04-18 15:58
已编辑
门头沟学院 设计
kaoyu:这一看就不是计算机的,怎么还有个排斥洗碗?
点赞 评论 收藏
分享
评论
10
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务