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挖掘机斯基
2022-06-12 12:42
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 信息技术岗
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2022-06-12
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试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
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春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~ 【我们是...
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09-04 14:00
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BG: 双非硕 + 学院本秋招投递情况: 阿里系(简历挂)、美团(这周做二笔)、小米(笔试写完,筛选中)、快手(简历挂)、滴滴(笔试挂)、小红书(笔试挂)、马上消费(简历挂)、鹰角网络(简历挂)、蔚来(简历挂)… 还有部分大厂(京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…)和中厂在泡池子中投递时间: 8.20开始~至今进面情况: 无一家进面自我剖析: 学历硬伤 + 笔试差 (要多刷题了)下面附上一张简历,请各位牛友帮忙指点指点~引流:字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞
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项目经历,不要光写工作内容,要加一些在这个项目中学习了什么有什么成长,比如实现什么设计模式,学会什么设计思想,还有就是明确你在这个项目中的具体职责,最终对项目有什么成果
投递快手等公司10个岗位
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09-08 20:31
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今天收到公司发的“入职一周年快乐”邮件,我才意识到,原来已经上班一年了。给自己冲了杯咖啡,静静回想这一年,很多画面都浮现出来。一年前的我,还在为秋招奔波。当时手上有几个选择,最后我选了携程。说不上什么宏大理由,更多是凭直觉和初步了解做的决定。这一年下来,感觉这个选择,是走对了。 对“大”的另一种理解 校招时,我们总在比较公司规模、行业位置、薪资福利……像在超市里仔细比对成分表。也常听人说“别只盯着大公司”“小团队可能成长更快”。话都有道理,但这一年的体验,让我对“大平台”有了不一样的感受。我所在的旅游行业,携程确实有它的体量。但对我个人而言,更实在的是它所提供的学习场域。刚进来时,我也想过会不...
迷茫的大四🐶:
携程也算是一个比较好的公司了
投递网易有道等公司10个岗位
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