实习多久?
6个月?
抛开其他不谈,hr问这个的目的到底是什么呢?
作为学生,我们该怎么回答。
直接说可以一直实习,到时候跑路就行了?
那hr为什么还要问,职责所在?
抛开其他不谈,hr问这个的目的到底是什么呢?
作为学生,我们该怎么回答。
直接说可以一直实习,到时候跑路就行了?
那hr为什么还要问,职责所在?
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立即到岗,6个月以上,情况不对,去了扭头就跑

很简单的一个道理。公司希望你能多呆一段时间,因为重新找人需要时间和成本。对于hr而言,就是走一个流程,知晓你能待6个月,这是他的任务和责任,他遇到太多提前跑路的。到时候你跑了,就是实习生自己的选择,和hr的流程正确无关。
别太老实,问就是六个月
问就是6个月以上,别那么老实
其实我觉得HR问这个主要是担心你该接触业务没多久,好不容易培养对业务熟悉然后你就走了
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Yilena:还是决定再沉淀沉淀了,小小海投了一下,入场晚了现在基本没有寒假实习岗了,几乎都是日常,而且岗位也比较少,质量也不高。还是等年后冲击一下中大厂的日常看看吧
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