23届华为校招落选同学积极备战华为OD

华为从2019年开始98%的社招都采用OD模式，OD跟外企德科签署劳动合同，外派华为办公，由华为员工担任导师和主管，和华为员工享有的免费夜宵和班车，薪酬竞争力在市场75%分位以上，入职1年后绩效优秀的可以转华为，总体有20~30%的比例，因此发展前景不错，当前华为OD总共有2万+人。这可能不是您的一个理想选择，但是可以作为兜底或者最快加入华为的机会，建议刷题准备下。

23届毕业生拿到毕业证和离校后可以发放OD机考，感兴趣的同学可以把简历发我邮箱: zhangtianyi@huawei.com, 附带身份证号码和擅长机考语言说明。