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【美团秋招内推】美团2024届校园招聘7月31日全面启动！！内推免简历筛选，直通笔试！
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【内推时间】2023年7月31日-2023年9月30日
【内推对象】毕业时间为2023年11月-2024年10月的国内外院校毕业生
【岗位方向】技术类、产品类、商业分析类、供应链类、运营类
【内推方式1】：官网投递，填写内推码 HDKPPDP
内推链接：
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【招聘日历】
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02-24 17:06

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光峰科技内推，光峰科技内推码

结构工程师面试经验： 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 使用的三维软件、仿真软件是什么？ 4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式 5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解？ 6. 它们通过什么方式组装/连接？ 7. 如果给你个鼠标让你设计，首先要了解什么参数和内容？ 8. 对结构工程师岗位的认知 9. 未来的职业规划 10. 工作地点的选择 11. 家庭情况 12. 反问环节光峰科技2026届校园招聘进行中~【招聘岗位】光学 / 硬件 / 算法岗 / 产品研发类 / 技术研发类 / 产品类【我们提供】极具竞争力的薪酬回报机制+产品技术重大创新奖金、专利奖、国际三大工业设计奖等专项激...

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02-24 15:47

深圳大学运营

国考体检严不严？一句话：严在标准，赢在准备，绝不是“走形式”，但也绝不是“故意卡人”！

先给你吃颗定心丸：只要身体没大毛病，别自己作死，90%的人都能一次过！但为什么有人觉得“严”？因为它卡的是“能不能正常履职”的底线，不是“完美健康”的高线。第一，标准硬核但科学。国家统一的《公务员录用体检通用标准》就是把尺子：血压超140/90？当场复检！转氨酶超2倍上限？直接不合格！视力低于4.8？除非另一眼达标，否则刷掉。但记住，它不查“小毛病”：比如单纯缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90、女性高于80就合格；先心病治好了、结核稳定了，照样录用。它筛的是“影响工作的病”，不是“所有病”！第二，特殊岗位是“地狱模式”。普通岗是“正常难度”，但公安、海关、法检警察岗直接升级！警察岗要求单侧裸眼视...

公务员体检标准介绍

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02-14 12:40

门头沟学院 Java

27届小鼠鼠实习简历求拷打

双非本211硕，无实习经历，打算三四月份投后端开发的暑期实习，有些问题问问各位牛佬们-佬们帮看一下简历还需要怎么改，有必要写专业技能之类的吗，再写的话简历就两页了，我打算有实习经历之后再写到两页-简历中的项目都是研究生期间做的，第一个是横向已上线，第二个在星球学的，第三个是小论文相关的，还需要再加点和agent相关的吗-目前八股进度几乎为0，过完年就三月份了，只看一个月的八股来得及吗-平时写算法题都是用的C++，如果面Java后端的话面试手撕会强制用Java吗-中大厂后端的暑期实习面试强度大吗

程序员花海：1.面试要求必须Java笔试不一定 2.难度对等秋招远超于日常实习是因为同一批次且转正很多竞争压力大 3.第一个加点指标，上线了就把接口性能加上去使用本地缓存这个不算亮点只是技术选型，要把为什么采用这个和背后的思考写出来而不是单纯堆叠技术没意义 4.八股要一直看很容易忘记 5.拼团交易这个老问题堆积技术另外建议你把奖项合并到教育背景没必要拆出来放最后

我的简历长这样

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