23届秋招,现在是啥情况啊?
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主要原因世界经济大衰退,瘟疫蔓延,国家出台反垄断法;各大公司几乎不招人,小公司基本上面临倒闭;所以狼多肉少,竞争激烈,不是这届学生能力差,只是赶上了经济最难的时期,23届学生生不逢时啊,这届学生基本上都属于独生子女,父母渐渐老去,本以为学业有成,即将成为家里的顶梁柱,没想到上了个研究生,毕业就面临了失业,心里一千万个不甘心,又能怎样,如果应届生的机会错过了,我准备面对现实,去工厂拧螺丝了…
感觉楼上说的不在最核心点。其实最近三年受疫情影响,整体社会经济状况都比较差,但为啥今年就业情况会比往年差这么多,主要还是资本市场对互联网和经济态势已经没有信心了。之前你说的两年内疫情结束大家摘口罩,出于对国家政策的信任,所以22届这些公司大量扩招,都想在疫情结束后拼一把,结果发现扩军之后根本没有账可打,那怎么办?裁员+缩招。至于互联网现在入不敷出,因为资方不傻了,这几年互联网大厂骗了太多钱砸在价格战和新业务上,还没有出过什么爆款,那怎么办,我不投你了呗,有这钱我去玩IC不好吗?几个原因加持,互联网就成今年这样子了。疫情是否严重并不影响经济,主要是市场对于政策的态度。
主要难在僧多肉少。。就业市场本来就分大小年,疫情加剧了振幅。我个人不要脸的大胆猜测,明年就业形势应该会比较好。
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主要还是大家目标比较高所以同台竞争的人都更加优秀所以就难
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因为大厂基本等于没秋招,部分小厂中厂影响并不是特别大,比如我们https://www.nowcoder.com/discuss/1028861
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03-19 17:53
武汉大学 算法工程师
暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。
卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂 点赞 评论 收藏
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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04-15 19:00
西北工业大学 C++ 点赞 评论 收藏
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