华为西安云核心有oc的佬嘛

对于一个工作了一年半的老登来说,比较后悔当时自己没有选择更高薪卷一点的公司,如果当时再投简历面面去到互联网大厂,感觉技术上的成长会更快一些,接触到的东西会更多一点,虽然说做程序员行业非常的累,大家都期望能找一家965,Wlb的公司,想躺平一点的工作生活,但是对于刚毕业来说,快速的学习与成长,当一名合格的牛马又显得尤为重要  这里不得不提到入职一直带我的mt,他是一位工作10年+的程序员, 30岁+仍然奋斗在技术一线, 是一名资深的测试开发工程师. 在之前与他one one的时候,他告诉过我在程序员这个行业,有几个阶段, 一年, 三年, 五年... 如何合理规划好自己的职业发展是非常重要的.不可...

我想跟着一个30岁左右家庭美满幸福的男性领导在公司已经带了五六年已经变成了部门的小领导并且在技术上给予我支持和帮助带我一起进步帮我扛事情是不是听起来很美好hhh我真的遇到了这样的领导在我某家公司面试的时候我的二面领导对我特别好面试的时候和我一直在聊天 和我讲部门的技术然后问我是e人还是i人 后来主动加我微信在我hr面试后 以为我意向不高主动帮我约+2加面火速帮我下offer 因为谈薪比较久还在中间问我会不会不来后来开奖了知道别家公司开了还说帮我争取可惜实在差距太大 只好江湖再见了👋老大 有机会我以后来做你的小弟

科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...