华为od求职分享
非目标院校转码,22年7月离职考研,一战失败,年初开始找工作,深圳Python岗,1月底在boss上收到德科hr的招呼和机考链接,2月初准备机考,
2月底参加机考,360通过
3月5号性格测评,通过
听说技术面试手撕代码很容易挂,因为力扣刷题少所以狂刷20多天,期间同时准备八股文
4月1号技术一面,通过
4月3号技术二面,通过
定级D2
4月10号hr面,问了离职原因和对华为的意向,第二天hr面试通过
4月15号主管面试,问项目流程
4月17号德科的hr告诉我主管面试通过,但上一份薪资流水只有9k左右明确说部门那边给不到期望薪资,德科hr说我的其他条件都ok,也愿意来华为,但流水和空挡是硬伤,给的建议是入职一家小公司补流水和空挡,至少提供新的三个月的流水再将我的材料提交给现有部门审批,现已入职一家小公司做后端开发岗,德科的hr连微信消息都不再回,泡池子…,时间一到主动释放,感觉华子无望,所有准备和期望一场空…
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全部评论
我gap三个月了,会不会也出现这种情况
意思是离职后找不到工作也不能有工资流水空挡???这太不合理呀!

为啥上两年班又去考研呀。我今年应届没有考,可以分享一下心得吗佬
啊 还看工资流水和空挡的嘛 我也是考研失败了 看来od也难进啊
好奇部门说给多少
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