避雷极氪hr
极氪上海测开开了一个蛮低的价格,尝试让hr帮忙申请2~3k的涨幅,结果3天过去了,hr一点消息都没有,主动发信息问她,她才说薪资申请没通过。然后让她继续以之前的薪资推进offer,结果她说她们直接换下一个同学了??????
薪资申请的结果不主动告知,在我没有拒绝offer的情况下直接换下一位同学,我想请问这是合理的操作???
hr在校招环节作为一家公司的门面,居然能说出“我也经常被单方面不告知”,可想而知这种公司内部有多么混乱,有多么离谱,多么搞笑。
薪资申请的结果不主动告知,在我没有拒绝offer的情况下直接换下一位同学,我想请问这是合理的操作???
hr在校招环节作为一家公司的门面,居然能说出“我也经常被单方面不告知”,可想而知这种公司内部有多么混乱,有多么离谱,多么搞笑。
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其实,她压根就没申请,我这边也差不多这个情况
所谓的申请,估计就是“我再面一下别人看有没有接的”
极氪你这个只是冰山一角,非常恶心的,就是人太多给他们惯的,原罪
国庆前说等国庆后回来和我约hr面,10月都要结束了,还没约,也是很离谱
太恶心了吧
太恶心了吧
极氪hr和我谈薪的时候,直接说同时联系了多个候选人,offer先到先得
突然想到我还在等谈薪,极氪是真的憨,说好的10月中旬
跟你一模一样,开的比谁都低,还一副给你这么多已经很不错了的感觉
不错,零跑也一样,想知道这是任一企业常态吗
@牛客吹哨人
我秋招遇到的最恶心的公司就是极氪,面试完说我过了,还让我加微信,微信说让我提前学一学岗位知识,让我等hr就好,等了一周,就发现被挂了,***一样。
极氪秋招一坨屎
怎么说呢,企业还是占优势的,不过企业和我们可能都在考虑考虑做比较,就是信息同步千差万别,有的公司简历筛选整个秋招再不过
@牛客吹哨人
一个hc打给好几个人,谁接受就用谁,a了就不要,好多逆天惯用手段
佬,能透露下极氪开了多少吗?
极氪就是一坨,拒了三次了,算上没去实习之前就拒了四次,贼恶心人,中间发生了一些恶心人的事情。
有没有很久以前谈过薪,但之后就没消息的同学呀
极氪本来说二十号左右谈薪,结果也是等到现在
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07-22 09:09
河南科技学院 Java 程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。
2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。
3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。
但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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