应届生想找采购工作，简历如何写才能获得HR青睐？

1. 别写空泛校园经历，聚焦“采购相关动作”：把“组织班级活动”改成“负责活动物资采购，对比3家供应商砍价15%，确保物资按时到货”，突出“选品、议价、履约”这些采购核心能力。

2. 技能栏别堆证书，瞄准“采购硬需求”：优先写会用的工具（如Excel数据透视表做库存统计、ERP系统基础操作），比“英语四级”“计算机二级”更让HR眼前一亮。

3. 求职意向要“精准绑定”：别只写“采购岗”，明确写“生产型企业采购专员”或“电商平台供应链采购”，让HR一眼知道你目标清晰，不是海投。

 4. 实习/实践经历加“数据结果”：别只写“参与公司采购流程”，要加具体成果，比如“协助整理供应商台账，更新20+家供应商信息，让后续比价效率提升30%”，数据能直接体现你的价值。

5. 提炼“软技能场景”：采购需要沟通和解决问题能力，可写“曾协调供应商延迟发货问题，通过协商更换物流，避免项目停工损失”，用场景代替“具备良好沟通能力”这类空话。

6. 简历开头加“岗位适配总结”：在个人信息后加1句话，比如“熟悉采购基础流程，有供应商沟通和成本优化实践，目标成为高效的生产采购执行者”，快速抓住HR注意力。