05-13 09:56 北京林业大学产品经理发布于北京

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字节产运 vs 小米产品

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校招选 offer
字节抖音生态治理的 ai 产运（偏策略，做内容风控平台的 ai 化改造）
小米技术委智能体中台的 ai 产品（功能产品，集团内统一的智能体中台，还在起步阶段）
薪资可能产运低一点
不确定哪个业务方向更好容易跳槽求建议 55555

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xixixiao

门头沟学院产品经理

bb能问问实习or项目bg嘛

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发布于 06-03 20:02 湖南

爱吃鱼的大魔王希望被offer砸中

楼主

北京林业大学产品经理

担心字节这个是不是边缘业务🥲

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发布于 05-13 21:29 北京

07-24 11:56

上海交通大学嵌入式软件开发

实习三偷定律,如何偷到重点

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

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昨天 12:06

苏州大学集成电路IC设计

大胆点

包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

简历上的经历如何包装

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07-08 20:59

中国电信_前端开发工程师

还有比我更惨的吗

这什么情况？  

程序员小白条：这比例牛逼，750:1

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不愿透露姓名的神秘牛友

07-25 18:02

不懂来大厂实习究竟能学到啥？

来组里2个月了，天天让打杂，写的代码不超过200行。现在已经开始摆烂冲秋招了。我感觉4个月，就算周六日全天睡觉，周一到周五一直看黑马也比我来节子实习学到的东西多。

小熊梦奇：😅节子那么多文档，你是一个都不看啊。大厂的意义在于内部系统对你开放，看明白事情起因经过结果解决措施，实在看不明白，直接聊天系统搜到对应团队去问当时的负责人，大部分情况下都会给你解答。这才是大厂实习的精髓

实习生的蛐蛐区

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