市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

兜兜转转来北京实习半年，还好结果不算太差，互联网秋招这块大概就准备结束了。，回想起来，我真的运气比较好。

自我介绍拷打实习，实习负责项目介绍，介绍业务。实习，数据预热环节优化操作？请具体介绍一下。负责的具体要做到哪里？负责接口的输入输出是什么？预热数据节点处理在哪里使用的？整体链路是什么？多个RPC，如果某一个RPC失败了怎么办？整个系统的兜底方案是什么？项目这么重要，实习生有那么权限吗？八股+场景：MySQL 索引的理解，解决什么问题，如何解决？场景题为一个公开 get /api?id= 的接口设计限流与穿透防护（大量无效ID）。要求使用 Redis 实现、O(1) 操作；写出关键Redis 命令，用户级别的限流，系统整体级别的限流。同一个用户，1分钟内，不超过 100 次？手撕算法：合并所有重...