上海精测半导体

1：华创mdp的研发pe。nx14+8w三年的签字费，2000每月的亦庄补贴，加上加班费每年应该，总包55w左右。2：xkl的光学算法工程师。（n+10）x12+（n+3）x3-4，没有签字费，深圳应该有10w的人才补贴，加上加班费并且绩效正常发应该有60-65w。3：华为海思。目前还没开，对接人和hr打电话说应该能开，薪资不明确大概率16a，应该和新凯来差不多。太难选了，本来堵一手xkl能开17级，结果还是16。这下选不出来了。没啥经验，来求助大家了

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

⬇️去年后半年:年终拿到B+   基本达成⬇️2026计划1.2年时间完成职级考核，提升工资上限。2.整理自己的薄弱点，查漏补缺3.学习基础知识，运维知识，LINUX4.学习数据处理知识。学习产品知识，更扎实。5.目标细化①季度一完成知识查漏补缺②季度二提升运维知识，模块知识。拿到B+③季度三接工单，拿到B+④季度四请假享受生活，接工单。

有没有业内人给点建议