百度日常实习tl

26届一本科班毕业生，base北京，简历上只有一个vue＋spring boot和其他中间件写的交易网站，实力的话，spring cloud之前所有内容都按部就班学的。简历已读不回，有几个说不合适。但是有几家愿意约面，目前两家我感觉有机会的是：重庆艾瑞（亚信子公司），说是做可信数据空间，但是不是在boss里那个地址而是在我附近这边的移动这边工作，这应该是大家说的外包？而且感觉面试很随便就过了，感觉不是很正常（擎创，网上几乎搜不到一点这个公司的职友评价。正常的技术面，hr面。一个半小时通勤。工作是给去银行那边给人家做软件二开，应该也是外包？以上就是全部背景，听说外包会脏简历？以后人家看到这个会给你压价甚至直接要其他人？上网和牛客大家评价基本全部都是五五开，想问问有没有大佬有什么好的看法，是先就业实习攒经验还是说可以继续沉淀等秋招也就是现在了直接投秋招岗位？主要是怕没实习经历秋招岗位感觉简历也过不去。目前的话，个人来看感觉先去攒攒经验，也不想卷大厂什么的，那这样的话，有没有相关职友帮忙看看选哪一个比较好。大家怎么看？ps：呜呜呜，没实力。简历只有外包愿意看和通过。

注解注入什么时候使用微服务治理的理解，都包含什么注册中心用的什么为什么协程比线程更轻量级上下文切换说一下介绍一下消息队列kafka为什么快重复消费 消息丢失docker和k8s用过呢redis的rdb和aof原理优缺点redis的淘汰策略redis的内存管理机制mysql的调优mysql数据结构还有一个智力题，没答出来，题目忘记了，四个人有三个人说谎话，谁说的真话7.21 已挂（不理解....还让写笔试题评价雷军和张一鸣）

最近忙着转正，也准备向外投递（组里缺人的可联系），写写思考点吧1.首先要知道，校招在哪个环节会看实习经历，一般只有在面试环节，也就是网申、笔试、hr筛选的环节能够通过后和实习经历才有关。❗前几关都过不了？快去优化简历+狂刷笔试题！实习再牛也救不了！2.不同面试官对实习的关注点也不同，如果面试官问实习的细节，说明他很关注通过这些细节所反应的你的某种软实力，比如抗压能力或者团队合作能力等。如果面试官问实习的内容，那说明他关注的是技术能力和岗位专业能力，你的技术在实习工作中的体现（⚠️⚠️⚠️赶紧复习项目里的技术栈和难点！） 。3.不是所有大厂关注实习，就拿美团来讲，其实也关注个人项目和课内知识的考察，询问技术上遇到的困难和解决思路，很多没有实习的同学也上岸了。4.如果有可能，有一份实习机会会让你更有竞争力，哪怕没有实地的机会，远程实习或者加入开源项目也是一个很好的选择。不建议选择付费的，坑太多（🚫钱打水漂还有背调风险）。5.秋招阶段，如果有一份实习机会，你还是可以一边实习，一边秋招（别为“小黑工”错过黄金投递期！⌛）  ，注意提前了解一些可转正的实习机会。如果是没有转正机会的实习，优先级小于参加秋招。最后，如果你现在不是应届阶段，你应该找机会去实习，丰富自己的简历。谁说秋招只有大四的可以参加[doge]如果你已经是应届且没有实习，也不用慌，不要因为没有实习放弃参加秋招，秋招优先，直到斩获自己满意的offer！

开始天天能在牛客看到毁offer，996。进公司前还在看lvgl，Zephyr，生怕看不懂代码被一顿批。实际上，进到公司还是蛮舒服的。主要是mt人非常好，基本上有问必答，而且解决速度极快，组里的人遇到问题卡住了都会问他基本上，简直巨佬。第一天是装环境，看文档。然后第二天开始看公司的相关设计器和编写要求。这一点确实和我想象中不同了，所以很多东西要从头开始学。然后就是让我感觉回到高中的早会，周会。和我开始想象的那种天天加班，日夜敲代码的映象有点不同。然后就是写单元测试，写了一周开始接触简单的业务。然后慢慢的走到今天。感觉还是挺好的，至少我感觉实习远远比学校的水课能学到东西，无论是技术还是人际社交。