丝滑入池～华为产品行销经理面经它来辣！

ict销服-产品行销经理
2.21  性格测评+英语测评: 
性格测评基本不会刷人，建议往“狼性”上选；英语测评难度主观感觉相当于四级，读句子(尽量读清楚每个词，不求快求稳)+听力(先易后难，后面不是直接出答案，有弯弯绕绕)+即兴topic(一分钟读题，两分钟口语回答，建议一直说到计时截止)
2.28  一面线上群面：
每人一分钟自我介绍(自信简洁别炫耀态度真诚一点)，介绍完建议加一句“期待今天和大家的合作交流”。不必抢第一位，给自己点时间缓冲，最重要的是给面试官的第一印象(建议白衬衫)
不要学网上去分角色leader, timer等，时间紧迫，你做了什么就是什么角色
面试官屏幕共享给出题目模拟某个商业场景，三分钟读题两分钟思考，尽量抢到前三位发言，不然到后面别人把东西都说完了很难进行补充。(雷点：不要做复读机重复别人的观点) 发言注意要逻辑清晰有条理，分清优先级，谨记以客户为中心，适当提供增值服务但不能损害公司利益，尽可能做到双赢。其余同学发言时认真记录要点，汇总到一起，时间结束后会有一个总结，可以自告奋勇。面试过程中留意是否有人没有说话，趁空档去提醒一下“我注意到xx同学还没有发言，xx同学有什么想要补充的吗”
最后面试官挨个提问，问题如下
“你觉得谁表现最好，谁表现最差”
“A说你表现最差你同意A对你的评价吗”
“你觉得刚才的总结还有可以补充的吗”
“假如我是客户，你会怎么跟我沟通”
“如果客户要求xx，你该怎么做”
3.7  二面业务面+三面主管面：
穿正装参加线下面试，二面结束10分钟后等待短信通知是否进入下一轮面试，无技术相关问题但建议了解公司业务和ict行业具体干嘛的，看到有面经说还会随机英语topic，但是我没有遇到
业务面：严肃压力+深挖简历+岗位理解
面试官中气十足，眼睛盯着问问题
先自我介绍；接着每段经历(我的项目，实习，校园经历都有问)都会挖，具体就是这段经历你做了什么，有什么收获，你看来过程中还有什么可以改进的地方；然后会问你对岗位的理解，你跟其他人相比有什么优势；最后反问环节
主管面：态度温和+宏观理解+企业了解
先自我介绍，谈岗位理解，谈到了行业未来发展趋势和机会，你对华为的了解，你是如何理解公司价值观中“以客户为中心的”，最后反问环节
面完主管开的门，本想抢先一步开的，未遂，然后和主管握手告别
1145+25h定律：
晚上11:45收到面试反馈
25h后官网全绿通过
各位多多点赞收藏，下期发帖闲聊一下与面试官的一些小插曲