延毕还是先毕业再找？

华泰面试答得一坨，让我反问，我张口就来银行平时的开发工作情况有什么特点啊是不是要撕很多sql，给面试官噎住了，隔了半天来句我们是证券不是银行。

做完笔试后看官网已经没这个岗位了，以为已经凉了，没想到突然联系一面了部门是互娱的运营部门6.5一面（47min）实习介绍场景题：周日用户的三留明显降低，怎么分析（拆分维度：用户维度，时间维度，产品维度，外部环境维度）追问，如果这是一个成熟稳定的游戏，出现上述场景，有没有一些具体的策略或者想法来降低流失（基于用户维度和基于游戏本身维度）现在玩游戏都是哪些（回答了平安京还有一些二游），追问你觉得平安京怎么样（是比较早做无符文系统的moba游戏之一，有阴阳师的用户群体引流，平衡性要比王者好一点）充钱吗？充钱买什么？对自己的未来职业发展规划是什么样子的，对工作地点有什么样的期待反问（问了工作内容，了解...

现在手里有雷火逆水寒手游的战斗策划和莉莉丝的剑与远征2的系统策划offer 莉莉丝是储备实习 明确说有转正答辩机会该怎么选啊本人26届留子 感觉逆水寒的项目含金量会更高 而且赶上新赛年大版本 应该会有不少活 但雷火大概是没法转正了面试的时候感觉 莉莉丝的项目组长和主策都蛮对胃口 感觉整个组氛围会很好 而且转正概率大一些求求给点意见 该怎么选

为一名本硕均就读于计算机技术专业的学生，我从未想过自己会与金融行业产生如此紧密的联结。去年我偶然在牛客刷到华泰竞赛的信息时，也是抱着试试看的心态，当时选择了技术赛道，赛题是关于模型推理加速的实战任务，这是我首次接触金融场景下的技术问题，却也成为了改变职业轨迹的关键一步，最终入围拿到了华泰的实习机会。说一说我在华泰实习期间的收获吧。实习期间，华泰给我最直接的印象是专业和开放。为什么这么说呢，首先是团队对技术落地能力的要求远超课本想象，虽不及互联网公司的高并发场景，但金融科技的独特性，让我深刻体会到不同业务场景下技术方案需精准适配的重要性。另外，我觉得开放是因为各种项目推进节奏紧凑却不失章法，前辈们对新技术的接纳度极高，例如积极探索AI模型在金融场景的应用，这种成长性氛围让我们实习生也能快速参与实际业务，而非局限于基础打杂工作。再说到我的个人方面吧，我觉得这段实习让我更加明确了自己还需提高的能力包括拓展知识面、提高研究能力与coding能力、学习机器学习算法等。竞赛入围只是敲门砖们，当你实际实习后你会发现你需要不断学习与成长。实习过的大佬可能都应该有这种感受，当你投身到工作场景后，会发现自己还需要具备很多能力，所以在华泰实习期间，导师会告诉你具体的成长方向，很难得！尺有所短，寸有所长，三人行必有我师，我感觉对接过的同事身上都有值得我学习的地方。另外是我觉得自己最大的提升是抗压能力增强了，有一些任务刚开始觉得非常有挑战、有压力，冷静下来后把任务进行了拆解，之后面对有压力的任务的时候也不慌了。其次是快速学习能力提升，非金融专业出身的我之前没有相关的实习经验，所以对我的快速学习和掌握新知识的能力提出了更高的要求。轮岗实习后，我对金融行业有了更加全面的认识，也明白了自己的不足和明确的努力方向，感觉一切都挺值得的。在华泰实习期间，我觉得最珍贵的，是能在真实的工作场景中见证技术如何赋能业务，又如何被业务反哺迭代，这种务实的思维很难在学校的项目研究里获得。最后如果你也对金融科技感兴趣，不妨抓住华泰Fintech的机会，我的一个建议是，有能力的同学，尤其是大三大四、研一研二的同学，应该尽早开始尝试其他事情。我很羡慕那些早早开始探索的同学，他们能够更早地积累经验和明确自己的方向，而且金融科技领域本身更偏向科技，今年华泰Fintech的AI方向课题更符合趋势，是上车风口的不错机会。