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段段Steady
2024-12-17 23:03
百度_高级研发工程师
发布于广东
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这就是每天量化工作的好处了
#职场情商大赛#
一定要量化工作,用这种方式记录工作,关键时刻这就是证据,咱们是绝对不能干黑活的
#leader认为你工作不认真怎么办#
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09-15 11:59
门头沟学院 Java
面评脏了吗
今天boss上直接联系hr,投字节,结果和我说之前面试过其他岗位,通过概率就不大了呜呜呜,怎么这样,是我上次面试评价很不好吗,太难了,给个机会吧呜呜呜,伤心
mmvvpp:
可能是你命令的口吻让人很不舒服
一起聊字节
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10-10 12:46
已编辑
湖北大学 后端工程师
实习第一天就崩不住了
我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会,今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目,害的leader教了我半个下午。git也不太熟练,他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么,我说后面的crud,脏活累活交给我和ChatGPT,肯定帮他减负。😂😂😂
叁六玖:
给我透个底,你会什么
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昨天 19:53
门头沟学院 Java
秋招开始捡漏了吗?听说现在还能捡到宝!
最近不少同学发现,之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了,面试难度好像也降低了,就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折,之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错,秋招捡漏黄金期可能真的来了! 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了,基本都结束了面试流程,而这对双非同学恰恰是最友好的,因为一大批92拿了十几个offer的,已经开始做了选择,因此会有一大批被释放的offer,此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人,要么去已经挂了同学,但可能笔试成绩还可以,要或者是重新招人,这几个选择都比较常见!而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期! 捡漏信号 最近团...
秋招开始捡漏了吗
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记录工作很重要
接好运
证据意识强赞
黑活确实不能干
量化工作细节呢
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