宁德时代线下面试

发面经攒人品～自我介绍做题：从 1 到 n 这 n 个不同的整数中，选取 k 个数的所有可能组合回溯+剪枝做完之后面试官问能不能优化，我一下子没看出来其实是可以剪枝，我是直接 i <= n，应该先算一下剩下的元素个数 end，然后 i <= end，因为剩下的元素个数不一定够用，可以提前跳出来实习项目介绍基础知识OSCgroup 是如何工作的？除了它的表面（将资源限制写入文件），操作系统具体是怎么限制的？网络gRPC 是 tcp 还是 udphttp3 的优点是什么为什么需要 quic 协议tcp 和 udp 对比数据库用的什么数据库引擎？innodb 事务？用的什么隔离级别？可重...

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

本人双九（一般的985）现在🐻厂实习字节hr两次电联同一个职位的实习，问我考不考虑，第二次说的很恳切🐻厂给的测开，字节给的后端本人还没确定，秋招走大厂还是走央国企，目前暂时偏向稳定，更倾向于在江浙一带工作犹豫的点:1.目前组内氛围好，mt也好，组长也好2.如果再面试，我需要重跑我的项目，再准备+八股+手撕，会很累3.如果准备不充分，怕脏面评

我看到很多同学纠结要不要去小厂实习。公司小、资源有限，会不会学不到东西？但仔细观察发现，关键在于成长机会和转正可能性。在有转正机会的小厂里，实习生往往能参与多个项目，接触面很广：从技术开发到产品思维，有时甚至可以参与客户沟通。责任感强，每一次尝试都能看到结果，这种经历在简历上很亮眼，也让人学得快。更重要的是，转正机会意味着努力不是短暂的。经过几个月的实习，如果表现优秀，可以顺利加入团队，继续积累经验，而不是毕业就要重新找工作。所以我觉得，比起一味追求大厂名气，有转正机会的小厂实习，其实是一个成长和实践的好选择。