一、前言 先吐槽一下古茗这个团队的一些事情。 实际上在这次面试之前，古茗的前端团队leader给我打过一次电话，跟我说明了一些他们前端技术团队的一些状况。 经常有逛掘金的同学应该有经常性的看到过古茗前端团队写的一些技术性的文章，或是一些技术经验的总结，或是对于新技术的研究与探索。 他们的整个前端团队是以 学术氛围浓厚 而著称的。据leader介绍，他们对于一门技术的研究采用类似于 研究生课题 的模式，也就是针对一门选题，从各个维度去分析这门技术的某个方面的实现原理、使用场景等等，最终由leader汇总成一门报告的形式，再进行加工就成了一篇篇的文章。 简而言之，技术氛围浓厚、学术探讨性强。 这一...

大二想找实习，不玻璃心，求拷打

25届暑期实习：急速刷完redis和spring全家桶速刷一个黑马点评项目，求简历指导和建议，请大胆骂，不玻璃心。（btw，这水平想找大厂实习是不是没机会了，另外JUC和JVM是根本没咋看过，估计得看八股速通了，然后JAVA八股还没开始看，lc100道左右的水平吧）

一、有实习经历总比没有实习经历好 有一段实习简历，在面试过程中很加分，所以无论拿到啥样的实习offer，能去则去。二、积极学习，接触项目 不要在实习期间摸鱼，跟组长和正式员工搞好关系，接触一些大项目，即使打打下手，也能从中学到很多东西。三、积极总结，不懂就问 实习过程，建议多手头工作多总结、多思考，这样在写到简历，面试时候，能够有的说，能扩展。也能从每天的总结中，即使反思自己的不足。