去哪儿旅行客户端开发

客户端要学什么呀,我学的C++两段实习,一段c++后端开发,一段自动驾驶开发,投的去哪儿的客户端,没想到今天打电话给我过了,我7月份去,现在还有四个月,然后我要怎么学学什么?我没接触过客户端,在线求助,我要是4个月速通,各位佬给我学习路线#去哪儿旅行# #客户端开发#
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去了有训练营现学 你现在根本不用学!
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发布于 昨天 21:25 北京
可以看看去哪儿App,拆解几个功能自己模仿做
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发布于 昨天 15:31 北京
先学Qt做个小项目练手
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发布于 昨天 15:31 湖北
安卓原生客户端,要学Java和kotlin吧,学一学组件
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发布于 昨天 15:29 河北

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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