这完全就是一场AI与AI之间的角逐，胜者为王，败者寇。那么企业为什么要设置AI面试呢？第一点就是降本。降低招聘成本，使用HR和吗，面试官在前期投入的时间成本。在大批量处理候选人的同时，降低人力成本。第二点就是以数据驱动为导向。使用AI面试不会存在针对面容、声音甚至表情的不同感受，减少主观意愿性。当然了，企业用AI面试，那咱用AI面试助手不犯毛病，你糊弄我，我糊弄你，玩呗。

我知道简历内容有点空白，但我只学到苍穹外卖没什么可写的了，还能找到实习吗？要求不高2k以就满足了

求大佬帮帮忙

笔试时间：2025年8月16日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：混乱的数字给定一个长度为 ( n ) 的数组 ({a_1, a_2, \ldots, a_n})，数组中的元素互不相同。我们希望最后能够按严格从大到小的顺序将所有元素输出。为此，我们决定使用若干个队列来对元素进行整理，每一个队列都是先进先出（FIFO）的结构。整个过程分为两个阶段：分配阶段：按照数组的原始顺序（从 ( i = 1 ) 到 ( n )），选择任意一个队列将 ( a_i ) 放入。然而，如果队列中已经存在元素，则只能将 ( a_i ) 放入与队列中已有元素相同奇偶性的队列中。输出阶段...