历经多少个日夜的自我怀疑和自暴自弃，终于在6月份的PCG部门的面试推进一路顺风，大家都在说腾讯喜欢终面挂人，在HR面试后提心吊胆了好久，吃不好睡不好，因为对🐧的执念太深，以至于我常常陷入焦虑和内耗当中，总是安慰自己会没事儿的，都会过去的，好在这份等待是值得的，6月16日中午12点06分，接到了pcg的HRBP的电话恭喜我顺利成为了鹅孝子，下午5点多收到了正式的邮件offer，原来在牛客需要是真的有用，兄弟们接好运！！！

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

坐两小时地铁结果面试十分钟结束，你没事吧😅😅😅

好巧不巧，赶上了东子618前来实习，守夜的传说还是经历了🙃但是有很多好吃的，随便拿还是蛮爽的实习感受：peace&love这应该是最好的形容了！领导和哥哥姐姐们超好，遇到了会主动给我们讲业务串业务流程，教我们如何处理，如何和品牌沟通博弈，当下应该关注什么等等，我觉得简直是指明灯💡学会事事反馈和复盘！这点很重要‼️实习建议：事事反馈多复盘每天事情很多学会合理规划时间适当放松，心情很重要多和部门人进行沟通，多主动问问题&了解多主动，要有存在感强执行力，及时交付任务（不要🙅‍♀️拖拉）