一点小建议
如果求职的时候你实在对某公司某个岗位很心仪但是苦无门槛高搞不定的话,不妨试试曲线救国。
两种做法。一,申请和该职位同一部门的其他门槛较低职位,先熟悉业务,搞好人际,后期内部协商转过去。
二,申请和该职位工作内容相似的其他部门类似职位,先熟悉技术,用好内部开发工具,平台,后期内部面试活水转过去
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