美的线下群面一面

其实工资都差不多，都是热设计，都是白菜价1.华勤在上海，hr说月加班时长40-50h，加班费15/h，每天50补贴。2.英威腾在苏州，工资包含所有补贴啥的，说不怎么加班，每季度40h最多。其实对实际加班时长和年终能不能拿到也不清楚，有具体了解的兄弟吗？本人主打一个听劝，听人劝吃饱饭。

天津华勤的硬件开发怎么样，主管说做服务器pcb的，听说华勤整体加班多，不知道天津的怎么样。还要入职前整一个月集训。

上午十一点 自我介绍随便说了说家乡是哪里的？父母姐妹？单身？反问？下午接到hr电话约最后一面

测开这个岗位在除了基本的质量保障之外 是需要一定的开发能力的 所以在面试时面试官经常会提及到你的开发能力怎么样 那如何回答这个点也基本成为整场面试能否通过的关键点1.直白回答 说开发能力不错。有一部分同学是从后端转来测开的 认为自身开发能力不错 甚至有在部分公司担任过后端开发实习生。一般这样回答后 面试官大概率会在最后的算法阶段出一道偏hard或者非hot100的mid题 来考察你的代码能力2.直白回答 说代码能力一般。有一部分同学是主测试的 但因为大厂qa岗位较少 大多数为测开 而测开的任务是有开发一些工具的平台的 比如我在生服用golang+react做过一些原子开发 又比如我在抖音用python+hive+react 做过一些关于内部报表平台的开发 所以对于代码能力是有一定要求的（尽管现在ai coding能力很所以强）回答代码能力一般 面试官可能会把你的优先级往后排综上 有代码能力的学生在面试中更容易在测开岗位脱颖而出 这也是为什么后端选手转来测开学习周期很短 能够很快的投递简历并拿到大厂offer最后 我是小韩 目前带多位学员拿到大厂offer 关注我 带你了解更多测开知识 打破知识盲区和信息差！