在嵌入式方向的校招面试中，项目经历并不能替代基础能力评估。无论是 MCU、嵌软还是偏底层的软件岗位，面试的核心始终围绕“基础是否扎实、理解是否到位、表达是否清晰”展开，而这些能力，最终都会体现在对高频基础问题的回答上。这些问题，通常被称为“八股文”。嵌入式面试的真实考察逻辑与算法岗或纯软件岗不同，嵌入式面试有明确且稳定的考察结构：第一层：C/C++ 语言与内存模型指针与数组的区别const / volatile / static 的语义栈、堆、全局区的使用场景野指针、内存泄漏、栈溢出的成因与排查思路第二层：操作系统与 RTOS 基础进程与线程的区别上下文切换过程FreeRTOS 调度机制信号量...

把我笑死了😂，说得好像我3k去干了，还拉低他工资一样

bg纯纯的双非本科，双一流垫底的垃圾大学。熬了一路，投了上百份简历，面过六十多次面试，最后上岸阿里

为了进入 Java 岗位，我系统学习了 Java 基础与面向对象编程，掌握了常用集合、异常处理、多线程与并发编程。熟悉 Spring/Spring Boot 框架，能够进行 RESTful API 开发与项目搭建。了解 MySQL 数据库及基本 SQL 操作，并掌握常见 ORM 框架（如 MyBatis）。同时学习了 Maven 构建、Git 版本控制、Linux 常用命令和基本部署流程。通过实践项目提升了代码能力与工程化思维，具备独立完成中小型 Java 项目的能力。