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门头沟学院 C++
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@pluck!0117:
三大通信运营商(移动、电信、联通)薪酬待遇汇总
移动湖南移动某地市公司:我是211本科毕业,职级7。2020年到手10万(工资、年终奖、补贴、过节费全包),公积金24000;2021年接近11万。安徽蚌埠移动:硕士,7岗。每月到手两千八九百+八百油补(交油票),公积金接近两千,一年4000过节费,降温费取暖费1800,年终奖大概3万多,现金大概年到手9万。洗衣费、劳保、过节购物卡另算,不是现金。安徽某市公司:本科,转正6岗。每月加奖金到手4300左右,进来三年后去掉600生活补贴后3700。每年防暑降温600,取暖600,过节费中秋过年中秋2000,年终奖1万,节日购物卡等一年加一起两千左右。浙江移动某地市公司:被分配到区公司。研究生基本定6岗,本科5岗,转正之后大概一个月也就到手7.8000,年终奖根据年限和岗等发放。广东某三线城市移动市公司:2021年,饭补400,油补500,话补350。月工资2400k,公积金和社保,加起来交了1千多,应该是按最高档交满的。广东移动珠三角某地市市公司:16年校招,硕士。2019、2020年差不多,每年实际到手(现金+公积金)刚过20W。安徽某二级地市市公司:本科5岗,一年到手七万多一点。东部沿海某省普通地级市移动:正式工,工作7年,刚升的8岗(普通员工),去年年终奖税后15+,全年收入到手+公积金毛估估30多w。东北某省省公司:2020年,985硕士应届生转正后全年加一起打包15w左右,一年转正期。西南某省会城市,省公司:普通员工,2020年全年收入全年应发16W多一点儿,扣除各种保险代缴之后到手12.6W。2020年校招,中国移动信息技术中心AI岗offer:年薪20w,地点深圳。6岗一年十几万:zj某地市的区公司。21年7月份入职苏南移动:某邮硕士毕业,目前7岗,实习期半年税前收入(算上实习年终)6W+,公积金1800+,刚转正后月总收入:注意是月薪加月奖金是4-5k,今年7月应该要调公积金,应该会涨到2800。西部某省公司:入职一年,全年到手14+,薪酬报告写的17+,比入职时hr承诺的还高些。联通2022年2月:目前是9岗,年底升10岗,室主任。上个月到手1万3,公积金5千5,不过这次年终奖不多,不到7万,去年整年到手28万多,加上公积金的话可能34吧。北方某省会市公司:支撑岗,2013年入职,目前8岗。每月到手4000左右,如果年终奖都算上每月7000到8000左右,2018年和2019年到手9.7万左右。有五险两金、有蛋糕卡等等福利。东莞联通:四龙之一。实习一个月一发工资3245,还没扣社保。转正,4400多一点的工资。2020年校招,南方大省某top二类地市:加上各种补贴(房补等)到手不超过4k。有少量过节费。广东联通省公司待遇:16w~20w硕士,14-16w本科,三年升级两级,研究生三年后最低拿到19-20w左右全包。天津联通:本科工作3年了,十万出头,工资和岗位(不是你的级别)关系很大。个人感觉运营商轻松的工作就是运维,比较闲,早9晚4.5。株洲联通中南本硕:每月到手也就6k左右,然后就是过节费1k,加年终奖,其他一起算上,一年到手估计也就11w。应届本科生校招进北京联通:定岗一般是8岗,次年年入约10万。今年22届校招,广东联通省公司:本科开的17-19万一年,硕士19-21万一年。电信2020年,安徽电信省公司:层面分为机关和直属单位,机关规划政策,直属单位干活。直属单位分为前后端,企信税前10w,网优12,业管13,noc14,创新客支15,政企云部18到20。每月1000油补,有食堂包吃。全年福利2w多购物卡1w多现金补贴。合肥市公司对应部门稍微低点,清闲很多。2019年,南方小省省直属:工作一年,包含年终到手10w出头。江苏电信某市公司:后端,朝八晚五,双休,18-20年,年平均到手11~12万左右(包含话补、油补等各项补贴),顶格缴纳六险两金,过节的购物卡、礼品、生活用品另算。985研究生,就职于包邮区某电信:试用期半年到手6000;转正后到手7000不到,每月交通补贴餐饮补贴1500左右,中秋节春节等有1500-3000额度的生活用品。魔都电信某后端部门:云计算岗位,2019年。平常工资很少4000-5000,餐补、交通费各600,年终奖会多一点,但是加班常态,在上海中下收入吧。东部某省三线城市电信市公司:后端大概税前12万多点儿的水平,到手9万多现金,公积金一个月两三千,生活惬意。2019年,珠海电信:本科转正之后,把补贴算上去到手4000块。2020年电信校招:8月入职,轮岗到12月,之后分配回老家,一个十八线小县城,定岗县政企交付经理。轮岗的时候岗位工资1680,绩效1800,误餐补贴150,油卡一个季度600,五险一金大概扣600多,一个月打卡里就3000左右。转正之后到手的钱反而更少了,县公司岗位工资1000,效益工资880,绩效1600,五险一金扣990多,每个月打卡里2600左右,公积金双边1000。2020年终奖新入职的员工发了3000,而同一个部门的老员工年终奖也才8000。听老员工说他们一年所有收入(包括各种津贴过节费取暖费高温补贴等)打卡里的只有5-7w。19年校招入坑,河北某地市市场部综合渠道支撑中心:一枚萌新,2020年全面工资到手12W,双休,加班很少。苏州电信技术岗:硕士市级转正全包20万+,到手5000多,公积金6000多,年终奖六七万。苏州一般不是985硕士进不去。20届毕业生,就职于浙江省下属县份公司:8月初正式入职实习,见习期三个月,还未定岗,见习期除五险一金外到手1k出头一些,据说转正后约莫3k有余4k不到,年终奖1.5w左右。北方某省电信校招员工:18年入职省公司。研究生定岗9A,每月到手3400,交通补贴900(和岗级有关),京东卡每月1000,话补300,饭补400(公司食堂吃,够用)。省公司后端部门很闲,早上8点半到下午6点,午休3小时,双休,有工作完全靠厂家和协优,安排给他们然后等结果就行了。四川成都电信:企经理职位,月工资7.8k吧(到手后),除了技术岗位,电信大多都是靠关系进去。双非小硕,计算机专业:秋招进入中国电信南方某省省公司(省会准二线城市),七月中旬马上入。2022.1.20转正,每个月到手7000左右,一年就是8.5w(加各个节假日的补贴),然后年终奖+年中奖+经营奖+各种线上购物卡(可以按97或者94的比例提现)有大概5.5w左右。
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10-04 21:00
门头沟学院 Java
哪里都是牢笼
今天和本科同学见了一面,本科同学毕业后机缘巧合的进入了一家中厂做产品经理,工作了2年了,职场氛围很差,加薪升职无望,跳槽也没有找到合适的,在想要不要考研提升一下学历;反观我是继续读研了,但是现在面临着找不到工作的境地。。。哎都是围城罢了,苦海无涯
肖先生~:
真的是围城,深有体会
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10-02 20:37
门头沟学院 嵌入式软件工程师
对于RTOS面试官都会问哪些考点
RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开,重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念(必问,筛选理论功底)这部分是入门题,答错会直接暴露基础薄弱,常见问题如下:什么是RTOS?它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别?(需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点)RTOS的“实时性”如何定义?分为哪几类(硬实时/软实时)?举例说明各自的应用场景(如汽车ESP是硬实时,智能手环通知是软实时)。你用过哪些RTOS?(如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread)它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别?(避免只...
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08-13 10:35
门头沟学院 图像识别
秋招挂
多益,挂,笔试,技术面试都过了,走到人力面了,说了老板的坏话,挂了pdd挂,这个好像是提前批吧,挺多问题没答上来,感觉自己尽力了百度挂,岗位不匹配,在北京也不太想去,没准备,问的问题倒是暴露了自己的漏洞。只能说,没有敌人,都是老师。加油加油
ajix:
你说了啥坏话?
我的秋招“寄”录
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09-26 12:52
武汉大学 算法工程师
吉利一面
礼貌问问各位牛油,这样子是不是默认挂了
面了100年面试不知...:
头像换成柯南再试试
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昨天 16:35
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英科医疗品牌推广面经
1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细的谈一下? 3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点) 4. 为什么选择应聘我们公司? 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解? 6. 你期望的薪酬是多少? 7. 大学期间最喜欢哪一门课程?为什么喜欢这一门? 8. 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历? 9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈? 10. 平时有什么爱好?有什么特长吗? 11. 对运营海外社交平台账号有什么初步想法? 12. 如何制定符合海外受众偏好的内容策略? 13. 怎样关注海外热点...
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