比亚迪汽车工程研究院-前瞻技术研发部

一、电话面试1、自我介绍2、有一个功能在开发一个月后，客户说不是它想要的结果，需要重新开发，但按这么下去项目的交付需要3个月，但是项目2个月后就需要交付。你该如何保证项目的这次上线（情景题）3、你有一个不难但是操作复杂的任务，在项目期间你忘了安排人手，到了交付前一个月，你向A，B，C三个员工了解这个任务的进度，但3人都表示任务不由自己负责，但是这个任务的完成离不开这三个人，你该如何解决这个问题4、与A，B，C的协商会议上，那些人需要出席5、反问

第一次按摩是团建给的，你们团建是去哪儿呢😋

大学玩了三年，这种简历怎么找工作啊，都不知道应该投什么岗位的实习😭😭😭

家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...