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如标题，听说英威腾有在24届大量毁约过应届生。我前几天签了这家公司的三方，想问问各位25届入职英威腾的牛友们，现在情况咋样

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

昨天笔试的一场算法题不让用 javajava 仔压根没学过除了 java 以外的 acm 格式题目倒是挺简单的，但我连输入输出都搞不明白我第一次看到有笔试限制语言，想问问其他大佬这种情况常见吗？

1.为什么选择DJI？2.看你的简历偏开发，为什么选择测试开发？3.测试和质量保证有什么关系？4.讲讲项目中最能体现你价值的部分或者案例5.如果现在回头看，如何用测试的知识做的更好？6. 有用过DJI的产品吗，有没有特别关注的电子产品类型？7.你最喜欢它的什么地方，它有什么优点或者功能？8.如果要你去测试这个功能，你该如何设计测试用例？9.实习中解决的印象最深刻的一个问题10.你觉得测试开发进阶的关键在哪里（高级测试开发和低级测试开发的区别）？11.有没有关注过DJI最近要发布的产品？