华为od杭州

有最近刚通过审批,准备入职od华为杭州研究所的吗,一起聊聊联系联系
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待遇怎么样,在犹豫要不要去
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发布于 2024-04-04 14:51 江苏
老哥还在杭研所吗?我来了
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发布于 01-20 19:06 浙江
审批等了多久?
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发布于 2024-04-26 18:49 广西
北邮也去od了啊
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发布于 2024-04-11 17:18 广东
4-16 入职 杭州终端
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发布于 2024-04-10 21:23 浙江
姐妹有提供个税app截图吗
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发布于 2024-04-08 17:01 上海
流程走得快吗,,二面完没通知主管面
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发布于 2024-04-06 12:05 江西
流程有的快吗
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发布于 2024-04-06 12:04 江西
华为od,组内直招,对软硬开发有意向的,可以联系我,Ai算力底座方向,帮改简历。杭州、西安、上海、成都、东莞。c/c /python均可
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发布于 2024-03-30 12:18 浙江
主管面完多久定薪呀,我上周五主管面完没消息了
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发布于 2024-03-27 19:08 北京

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岗位描述:boss直骗上是测试开发,短信&面试是高级测试一面:周一晚七点,视频面试,应该是主管级别自我介绍接触软件测试至今多久目前主要负责的方向为什么会做某个项目,目的是在某个项目中具体负责了哪些内容讲一个参与了测试的项目有个购物车的需求怎么测(上个问题回答得不满意,问这个来考察)觉得为什么自己绩效比别人好平时工作时长,加班怎么看现在和期望薪资(想先了解薪资体系,但没介绍,让大概估个数)反问如果合适两天左右有通知,35min
一笑而过2222:以下是购物车功能测试的全部功能点 一、商品添加相关 - 从商品列表/详情页添加商品,是否成功加入购物车(数量、信息正确)。 - 重复添加同一件商品,数量是否累计(如添加3次,数量为3)。 - 添加不同规格商品(颜色、尺寸、型号等),是否作为独立商品显示。 - 商品库存为0时,能否添加(需提示“库存不足”)。 - 超过商品限购数量(如单用户限10件),能否添加(需提示并限制)。 - 未登录状态添加商品,登录后是否同步至账号(游客购物车场景)。 - 商品下架/失效后,能否添加(需提示“商品已下架”)。 - 加入购物车时,是否保留商品当前价格(后续价格变动不影响已添加的)。 二、商品修改相关 - 手动输入数量(如直接改“5”),是否生效且不超过库存/限购数。 - 点击“+/-”按钮调整数量,增减是否正确(数量为1时“-”是否禁用或提示)。 - 修改商品规格(如颜色从黑改白),是否替换原商品或新增(依业务逻辑)。 - 修改数量后,商品小计(单价×数量)是否实时更新。 三、商品删除相关 - 单个商品删除:点击删除按钮,是否移除该商品,数量清零。 - 批量删除:勾选多个商品后删除,是否全部移除。 - 清空购物车:点击“清空”按钮,是否删除所有商品,是否有二次确认。 - 删除后返回商品详情页,重新添加该商品,是否正常显示。 四、选中状态相关 - 单个商品勾选:勾选后是否标记“已选中”,结算时是否包含。 - 全选功能:点击“全选”,所有商品是否均被勾选;取消全选,是否均未勾选。 - 部分选中时,“全选”按钮是否显示半选状态(如10选3时)。 - 新添加商品,是否默认选中(依业务逻辑)。 - 选中商品被删除后,全选状态是否联动更新(如删光选中项,全选取消)。 五、价格与优惠相关 - 选中商品的总价是否正确(各商品小计之和)。 - 商品单价变动时(如商家调价),已添加商品的单价/小计是否同步更新。 - 勾选商品满足满减条件(如满200减30),总价是否自动扣减。 - 适用优惠券时,选中商品是否正确计算优惠后金额。 - 商品含运费/税费时,选中后是否计入总价(依业务逻辑)。 六、关联流程相关 - 选中商品点击“去结算”,是否跳转至结算页,信息(商品、数量、价格)是否一致。 - 结算过程中返回购物车,商品选中状态、数量是否保留。 - 商品从购物车下单后,库存是否扣减,购物车中该商品数量是否减少(或移除)。 - 订单取消后,商品是否自动回退至购物车(数量恢复)。 - 购物车商品与收藏夹联动:已收藏商品添加购物车后,收藏状态是否保留。 七、异常与边缘情况 - 购物车为空时,是否显示“暂无商品”提示及去逛逛入口。 - 商品因规格下架(如某尺寸售罄),购物车中该规格商品是否提示“规格已失效”。 - 长时间未操作(如登录过期),修改购物车是否提示重新登录。 - 同一商品在多设备登录时,购物车操作是否实时同步(如A设备添加,B设备是否显示)。 - 批量操作时网络中断,重新连接后是否恢复正确状态(如删除一半时断网)。 - 商品数量为0时(如被其他订单买光),购物车中是否提示“库存不足”并禁用结算。
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07-31 00:46
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南京理工大学 Python
小红书那边发了一遍,这边同时转一份,感谢牛客的牛油们的面经给到我的帮助。主要写一下从机考到最后技术面的流程和自己面试被问到的一些问题。6.18 机考 目标院校167低分通过最优投资方式 0AI处理器组合 55最佳的出牌方法 566.19 性格测试 通过这个很简单,跟着hr发的资料去做就行,网上也能找到一模一样的题库和答案。6.24 资格面试 通过简单聊聊就行,想挂很难。6.30 开发技术一面 挂上来深扒我项目,给他讲完算法流程,又开始问我细节和公式,后看我学了计组和数据结构,开始穿插问我408和python八股,最后手撕一道mid。手撕做出来了结果还是给我挂了,等了两天才上传结果,耽误时间,真是难绷。7.4 转测试换部门资格面试 通过同上次资格面,基本没有技术内容。7.12 测试技术一面 通过测试一面是我投递部门的主管来面试我,之前资格面后还通过一次电话,总体感觉还算轻松,就是手撕题目的时候回溯有点忘了导致做了三十多分钟才写完。上来先自我介绍一下,然后聊天框里给了我一道题,力扣上没找到,模版类似分割回文串,输入ababccc,返回5,分割方式为a,b,ab,c,cc,不能有重复的子串,写完后讲了一下思路,问我主要卡在哪边了。接下来问我了解了哪些关于测试的知识,大致讲了一下,然后问了问我的项目,可能之前资格面就拿到过我的简历了,后面更新的简历没有看到,介绍了下本科毕设项目(算法方面,和测试无关),然后我自己提到课设做过一些自动化测试和性能测试,简单聊了一下,让我举个例子说说测试方法,我就举了登陆窗口密码,等价类划分和边界值分析说了一下。后面可能因为是部门主管,还问了我一些场景题,团队协作方面的,没准备到导致可能回答的比较差,问了问我的薪资要求,秋招春招为什么没找到工作,为什么选择华为od,实话实说。反问问了下进去后有多久的缓冲期,以及部门要求的可信考试要达到的等级。最后就是说之后会录入面评,让我保持电话畅通等消息。7.14 测试技术二面 通过面了20分钟不到就结束了,八股问的很简单项目也问的很浅,手撕10分钟不到撕出来了,最后讲了下代码问我有没有问题就结束了。手撕题目大致是pattern=abba,s=dog cat cat dog,这种输出true,pattern里的每个字母对应s里的一个词,如果规律不一样就输出false,字典就可以解决,很简单。7.16 主管面 挂来了个21级的大主管,压力很大,感觉自己有点已读乱回,第二天通知挂。7.18 换部门资格面 虽然还是在车bu 通过很轻松。7.21 主管面 通过这个主管非常儒雅随和。最后写点我的感受吧,机考的时候遇到三道没见过的题目,怎么输出还忘了,一直在调第一题的输出没调好,最后一题只剩半小时,写完提交分数刚好够,一看时间还剩一分钟,手都在抖,考完机考那天晚上一夜没睡,担心自己会不会没提交上,重复率会不会出问题,等到第二天hr告诉我结果才好好睡了一觉。后面开发技术一面挂的时候真的感觉天塌了,特别是等了两天才出结果还没过,心态直接崩了,还好hr一直告诉我没事的,测试很好过,慢慢心态才调节回来,专心准备测试的技术面,最后也是很顺利的通过了。回想起来真是太坎坷了,感觉每次都是背水一战,差一点就过不了的那种。最后结果也算不错吧,在大学里没怎么认真学习过,考研也没什么自控力最后差了好多分没进复试,能有这份工作算是最后的慰藉吧。———————————————————————体检了,肝功能有两项有点高,血小板压积也高了一点,然而最后提交报告还是过了,最近真是熬夜熬多了,之后要早睡早起了
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