小厂实习也很有用

#你认为小厂实习有用吗?#
大家总是会对小厂有偏见,其实不然,大厂的话精英人才太多,即便有很多资源,分配到自己的手里也就所剩无几,也就意味着接触核心机会少了很多,个人成长就少了很多。反而小厂,进去就给你做,自己摸爬滚打,也有人带着你去做,说不定一上来就接触核心业务,核心业务是最考验人和最容易快速成长的机会。
小厂还有一个有点“领导能够看的到你”,和领导接触的机会多了,很多资源自然而然的就降落到你的头上。反而大厂人数太多,领导忙的不卡开胶,根本没时间没精力看的到你。强如金子闪闪发光也泯然众人矣。
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写简历上小厂title不行,这又如何解
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发布于 昨天 18:21 广东

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Twilight_m...:读研没卵用,给导师打黑工三年方向还差,弄来弄去还是搞开发,而且拖了三年工作更难找了。还不如本科梭哈实习直接就业
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bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
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