快手国际化测开hr面

📍公司：海淀区一家互联网金融公司🖥️工作环境：办公在地铁口的200米的写字楼，周边交通很方便，公司管饭，伙食还不错，不想吃也可以去负一层下面的美食城，不过能省钱就省钱吧，多攒点钱，给自己一个小目标！🤔团队氛围：团队研发中心大概几百人，相对还是比较大的，同事领导很Nice ，每周都有技术分享，入职有人带，技术栈也是目前主流的，相对来说求稳的基础上，不断实践新技术，还有一个对我超好的一个“胖师傅”，墙裂点赞💰薪资福利：月薪13K ，不算绩效10% ，年终2-5个月🙇整体评价：萌新的我可以来到这么一家专业做技术的公司，我觉着很荣幸！找工作的话，我觉着运气成分肯定存在，但是自身还是得多做准备...

主打一个听劝

轻点喷        

实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社...