赛力斯会泡池子吗

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...

本人9本中科院博，整个秋招并不容易，投递了接近100份简历，能进面试的大概1/5，不知道是不是BG的问题。部分企业还是比较看中学历背景的。目前位置接到了3家offer三一：流程快，开的最早，base 3w，16个月，韶山，公积金10%。听前辈们说强度略大，没有加班费。适合想来赚钱的年轻人，在韶山开销应该不大，非常适合存钱。赛力斯：面试很快，等开奖很漫长，base 2.9w，15个月，重庆，公积金10%。强度略大，没有加班费。赛力斯目前仍是上升期，原本非常想去的，但是考虑到行业和非核心岗问题，还是拒绝了。赛力斯只有三方，没有两方，各位等开奖的可以提前考虑一下。鹏芯微：面试体验很好，base 3.6w，15个月，深圳，公积金5%。强度不大，只有周末有加班费，鹏芯微目前还没量产，平台发展期。深圳市也有额外的人才补贴10w。后续可能还会有新凯来等，希望大家都能有满意的offer。

AKA大厂测评员入职格力1年，我的体验如何呢？1️⃣公司风格：我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司，因此就有对比，格力更像是国企（领导层级明确），但平级的同事间更像是同学。2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如，格力会在上下班的时间，在全公司播放广播，很有校园广播的感觉；另外，格力有食堂，下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服，来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区，距离上班地点3公里左右，小区配套设施齐全，附近超市、商场都有。一套房是两室一厅，两个人住。家具齐全，配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水...

个人背景：本2硕9 机械目前手头有几个offer，但是选择比较困难，故想求助各位大佬offer1：恒立液压-研发工程师，年总包29-33，加班费另算，单休；offer2：上海704所-研发工程师，年总包25，带岗位编制；offer3：汇川技术-机械测试工程师，月薪20K，15薪，名义双休；offer4：江苏曙光光电有限公司(隶属中国兵器)-研发工程师，年总包22，双休。