字节 日常实习 审批

入职第一天是考察公司文化的最佳窗口期。留意入职流程是否混乱、团队氛围如何、工作内容是否与面试承诺一致。如果发现管理混乱、价值观不合或工作明显“货不对板”，建议果断止损。在15号前离职，通常不会留下社保记录，这是成本最低的“避坑”时机。

1.部分校招企业会有背调，绝大部分是没有的，一般背调也只检查学历是否真实。2.部分金融类企业会查zx，具体大家可以了解下。3.社招必有背调，包括薪资流水 过往jx 同事电话 zx wd之类的，亮红灯必挂!

想问下大家，已经接了字节客户端offer保底，如果再毁约会有什么影响吗

面试官问："用户 token 应该存在哪？"很多人脱口而出：localStorage。这个回答不能说错，但远称不上好答案。一个好答案，至少要说清三件事：有哪些常见存储方式，它们的优缺点是什么为什么大部分团队会从 localStorage 迁移到 HttpOnly Cookie实际项目里怎么落地、怎么权衡「安全 vs 成本」这篇文章就从这三点展开，顺便帮你把这道高频面试题吃透。三种存储方式，一张图看懂差异前端存 token，主流就三种：localStorage：用得最多，但也最容易出事大部分项目一开始都是这样写的，把 token 往 localStorage 一扔就完事了： ...