亲测，不上班比上班省钱多了

主包现在用的信用卡，所以每个月银行都会自动算账单。不看不知道，一看吓一跳，没想到主包竟然消费战斗力这么强…而且这不包含工作日伙食和房租…看明细大宗消费都是演唱会、下馆子等娱乐消费，还有看病的，钱都用来抚慰因上班受伤的身心…

想起以前上学一个月1500生活费也乐呵乐呵的，放假不工作纯躺家里也不用花什么钱，反倒是上班花钱更多了😡不过主包确实对自己太大方了

，接下来还是要省点！不然倒贴打工了！#每个月的工资都是怎么分配的？# #牛客激励计划#

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齐光

重庆工商大学审计

至少大佬还能找到实习

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发布于 2025-07-02 17:09 重庆

上岸了的秋田犬很勇敢

广东工商学院新媒体运营

对自己好点没关系啦hhhhh

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发布于 2025-07-02 16:58 广东

twang@1113

青岛大学 BD经理

异地实习真的很倒贴

不过楼主赚的挺多的

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发布于 2025-07-02 16:01 山东

04-18 12:48

香港中文大学（深圳）人工智能

【暑期实习】华为 AI 工程师一面复盘

项目深挖很多，最后还有一道“手写”代码题这场华为 AI 工程师暑期实习的面试，整体节奏比较完整，基本就是“自我介绍—项目深挖—反问—代码题”这一套。刚开始先让我共享桌面，结合简历做自我介绍，讲自己的学习背景、做过的项目，以及现在的方向。前面这部分我还是按自己的主线来讲：山大本科电子和计算机双修，港中深硕士，方向慢慢转到 AI Infra、异构计算和性能优化；实习这边讲了之前做过的通用软件工程工作，以及现在做的算子优化和图优化相关内容。面试官前面没有特别打断，但后面几乎每一段都会继续往下追。项目里问得最多的，一个是我自己做的量化推理 runtime，另一个是现在在做的算子/图优化相关工作。量化项...

查看18道真题和解析

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04-19 22:30

杭州电子科技大学大数据开发工程师

HR面被问的猝不及防

HR面考的不是技术，是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们？问职业规划→ 你打算待多久？问期望薪资→ 这个人好不好谈？被HR刷掉的基本就这几种：薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点：不卑不亢，说话留余地。薪资给区间不给死数，离职原因永远是"寻求更好发展"，被压薪别慌，淡定说句我这边还有其他offer在考虑，您这边有空间吗？往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去，别空手进。

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03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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