PDD五面神话

这两天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：http...

这个能接吗，还是要等pdd,底薪a不动

机票前端，10.15 一面，10.22 二面，10.27 HR面，10.30 英语测评，11.3 整体评估中想请问下大家都是什么进度了真的很想去上海！！

职场感受 工位真的很挤，开菜市场一样，环境真的不好，最主要的是不把人当人看，加班实在是太严重了。虽然说市值超过了阿里，但是感觉像是一夜暴富一样，身体跟上了，灵魂跟不上，所以部门里面的人特别卷，因为卷就代表钱多。工作强度应该是所有企业里独一档的存在吧，工昨日11点12点下班真的是常态，周末也别跑，有的部门真的就是单休。福利待遇pdd这一点真的是没得喷，给的确实可以，工资，奖金，绩效，加班费，只要你好好干，50个起步肯定不成问题。三餐免费，但是食堂不是很好吃，    逢年过节会发现礼品啥的。职业前景海外的pdd真的确实可以，国内还是太卷了，工作强度真的很大，拿命去卖真的不夸张，所以pdd最多干几年就算了，长期的话真的不合适。